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#职场心理#被领导PUA了怎么办呢
我在单位业务能力挺强的，勤勤恳恳，任劳任怨的加班，比较老实，单位别的子公司的领导还想挖我呢。 我部门领导总是PUA我，他在我的工作中挑不出毛病，就喜欢在单位所有人面前说我沟通能力差，经常这样说，无论是聚会还是开会，我并不认为我沟通能力差，我毕业干的工作一直是和客户打交道的
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故人少别离
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36岁职场女性，成人专科，电大本科在读
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在一个单位坚持了12年了，在最忙的渠道任职，一直很辛苦，也给公司创造了不少利润，但是领导总是拿一个理由堵我的嘴，说我沟通不好，人太老实，每次发年终，绩效，我总是最低的，但我的这个渠道一直是最忙碌的，别人下班的时候，我经常下不了班，别人中午休息，我经常要加班。最后发钱的时候，就拿一句话不会来事，不会沟通，否定我的所有努力。功劳全让我的主管占为己有。我真的不想继续下去了，真希望可以有个全新的开始。
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在单位我一直都是老实工作，领导交给的生产项目不管多难，都能高效完成工作能力我之前的领导都认可，但有次我现认领导说我干了多年项目虽说辛苦但在领导面前不讨好。心里不是滋味。
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当HR问从上家单位的离职原因时，该怎么回答？因为前领导屁事多爱开会，挣不到钱还整天被pua，不敢说啊
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