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既然要转,直接转技术,一劳永逸!
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不知你转行的原因是什么?可以选择如下: 1)猎头顾问(不过现在大环境不好,猎头难做)。 2)乙方人力资源咨询顾问,可以专注于某个人事模块,薪酬绩效,组织发展或企业文化,但乙方也不好过啊! 3)公司运营。 4)销售,最不要求专业,但最具挑战的岗位。
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