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面试官问这个问题。第一想看你是否诚实;第二看看有没有清晰的自我认知;第三考察你的临场发挥能力;第四想看你的优缺点是否踩到岗位雷区。 如果你是财务岗,你说你的缺点是粗心,那不会要你,风险太大。如果你应聘程序员,你说你逻辑性很差,那也不太会要你。 回... 全文
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缺点是什么,这个问题是很多面试官喜欢问的问题,其实我们可以从工作的角度来回来这个问题,什么缺点是工作上领导喜欢的优点,但是确是身边人或者自己觉得的缺点
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“你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。 HR热爱这个问题,因为它能折射出很多信息: 对方是否真诚? 对方是否对自己有清醒的认识? 对方是否知道如何弥补缺陷…… 但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛: 如何才能既让面试官满... 全文
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金无足赤,人无完人。有缺点也是人之常情,但是要善于包装自己。扬长避短,恶心人的缺点就不要说出来。我的缺点是,太老实,不够圆滑,太容易相信别人,做事太过于执着,不会对领导阿谀奉承须溜拍马。而我最大的缺点是,明明知道自己有这些缺点,却不能下定决心纠正自己... 全文
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