没有新消息
更多内容
写回答
年终奖不是法定必须发的,既然已离职,大概率拿不回来了
11赞
0踩
2评论
这是奖金性质的,离职了就当放弃了这个权益,一般是不给发放的,拖这么久不发,也基本上是个空头支票了,离开了是对的,也甭惦记,根本没法要,除非你有书面证据可提到法院,但估计不会是支持你的。
6赞
0评论
看到你提出这个问题呢,挺头疼的。其实年终奖呢是公司的薪酬制度规定的,并且发放的条件是根据公司的业绩而制定的基数,然后由部门以及个人所做的贡献,而进行发放,并没有确切的金额和文件来作为证据。 在你提出离职之前,公司有没有签署相关的发放年终奖的相关的文... 全文
5赞
拿不回来的概率大
4赞
要回来,不给给他东西搬走
0赞
年终奖,是一种奖励,不给也不违法。你已经提出离职,不给你发放年终奖是很正常的行为。这个奖励的作用是鼓励你在下一个年度继续努力,然而下一个年度都已经不再为公司效力了,无需鼓励。然而上一个年度你的努力,已经按照合约给你计算了工资。就比如你年年都给女朋友送... 全文
可以和公司谈
1评论
如果单位发年终奖,而不给你年终奖,尽快离开这个单位
环境不太好呀
真诚对待!下次努力拿到
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445