#职场维权#关于离职时长违反劳动法问题

去年6月去到一家坑的公司，进去才知道离职要填写申请表，审批通过后再计算一个月离职，像我们这种项目组组长岗位的同事离职，少则一个半月，多则三个月才能离职，已经想找下家面试，但如果面试通过后新公司人事问多久可以入职，这就很尴尬啊，如果裸辞再去找工作，又怕找不到好的下家，请职友们支招。

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