你无可取代

#职场晋升#灵魂拷问：如果只有一个选择，你希望升职还是加薪？

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林懋青实名

通常职位高意味着责任重，随之而来就是加薪；但实际上很多公司为了留人又没钱，会采用升职不加薪，实际上汇报线也没变。接受这种升职的伙伴，要么重感情，要么就是看职位可以帮助自己实现跳槽。但实际上用人单位基本会知道候选人前家公司的薪酬大致情况，也知道哪些只是... 全文

创建于: 23-01-13

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王优优实名

升职！位置高了，格局高了，见识多了，周围环境变了！收入自然就会变！

创建于: 23-01-13

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木不易

这个确实是一个灵魂的拷问，如果只有一个选择，升职和加薪。确实很难让人选择，但是我觉得。还是升职重要。因为加薪只是加钱，你只能作为一个工具人存在，那么有人会说当领导也是工具人，但是那不一样，产品还有名牌和普通品牌。那么选择升值，它的优势在哪里呢？首... 全文

创建于: 23-01-11

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李旭实名

人生规划：你以后想当总经理那就升职；短期在这家公司干那就加薪

创建于: 23-01-11

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星光斑斓里遍寻

先升职后加薪

创建于: 23-01-11

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郭永生实名

升职，升职是能力的证明，会接触到更高层次，对自己是一种升华，全方位得到锻炼，加薪最终的结果就是找一个更便宜的把你替换掉，升职必然加薪，加薪必然被淘汰。

创建于: 23-01-12

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郭宽老师与小林姐实名

升职，升职是对长久有价值的事情，而且一旦都升值了还愁不加薪吗。

创建于: 23-01-12

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胡先生实名

加薪！升职最终的目的还是赚钱，为啥不直接选择赚钱呢？

创建于: 23-01-11

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王晓玲

在职场中升职基本上都会加薪的，加薪不一定会升职，如果我来选择我会选择升职，升职意味着自己的工作经验和能力都有可能得到更好的历练。

创建于: 23-01-11

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抢我辣条还想跑

升职不就加薪了吗？

创建于: 23-01-11

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