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收集好所以有利于你的证据,然后打当地劳动局仲裁科的电话,12333自己查询这个电话也行,向他说明情况,应该是能帮到你的,按理对方是要补偿你的。
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这种情况,就没有必要去维权了吧。自己也没有遭受到多大的损失,得饶人处且饶人。单位解约也是有他的原因,如果事事处处都要寸土必争,很难过得开心。这个世界这么大,工作的机会多的是。
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这个很正常,虽然说你没有上班就被解除劳动合同,实际上你还是可以去劳动仲裁的,只要你有入职的Offer,还有就是签的劳动合同,你都可以去要求他赔偿的。
这种就直接仲裁吧,公司裁员需要提前一个月通知,这种你可以争取一个月赔偿,这个很关键,去直接劳动仲裁,这个是最有效的办法,去吧。
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