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#工资#年底部门（加领导共5人）奖金1万，领导给干活的老员工分500元，还有必要干么？

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葫芦娃

我们公司年入近千万，纯利润少说300w，私企，员工加老板加清洁保安也才不过19人，我们作为老员工也是每年500块啊

创建于: 23-01-09

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灯~等灯等灯

没必要跟着小气领导就是荒废年龄。

创建于: 23-01-10

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冷月无声

没必要 5个人才一万奖金这公司的效益是多差

创建于: 23-01-09

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白红儒实名

有必要不要争那1万，慢慢熬。学司马懿。

创建于: 23-01-09

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笑回首

没必要老员工发500元，明摆着领导不把老员工当个人看

创建于: 23-01-13

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田野实名

没必要不分也罢，分这么点侮辱性极强

创建于: 23-01-13

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眉目做山河

没必要这样的领导只看自己的钱包，只会叫你们干活的

创建于: 23-01-12

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陈涛

有必要关键看公司是否有长期干下去的必要，是否有发展前途。

创建于: 23-01-09

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白日睡懒觉

看你工资高不高，高的话，就骑驴找马。不高也是骑驴找马，总之，没有必要裸辞。

创建于: 23-01-09

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北极想你

有必要看平时待遇能不能符合你的要求，只要符合干着又不闹心，能长期干最好能干到退休，给不给又能怎么样？平常心吧！

创建于: 23-01-09

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部门员工都不想干活，我这个领导能咋办？

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