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一般大家都会实话实说,也可以根据自己的实际情况委婉回答。自己对职业生涯的规划,想有一个更好的学习平台。
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回答这种问题,不能说前公司的不是,显得自己自私不顾大局。一般可以说家里有什么事情,必须全身心投入的回家照顾家里一段时间,但是前公司的这个岗位不能空岗太久,就辞职以方便公司重新招人。
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离职一半都是公司没有达到你所期待的待遇而已,这个问题其实挺送命题,其实实打实的展示一下自己就可以了,因行业种类过多,细说也说不了什么,打个比方我自己在原来是在公司开车加送货打杂的。今天公司改革部门都是外包了,我问老板还上吗?他说公司改革回头再说!你说... 全文
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由于双减的原因,整体行业削减,考虑到长期发展,我觉得应该离开原来的行业看新机会,深思熟虑决定转行
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因为小孩读书,转学,搬家,不过是父母带,打消人事顾虑照顾孩子不能加班加点或全身心工作。 25+的就说已婚,觉得会更有责任感,毕竟养家糊口。 小年轻提桶跑路的也很多
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离职无非: 1干的不开心 , 2待遇不满意, 3发展空间不足,4被公司辞退等几点,职场中的人谁不知谁不晓,面试时问此问题,不知用人单位想得到怎样满意的回答,觉得都是多次一举。
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不离职的话,今天就不会被你面试!因为想来你公司,所以离职
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这种问题他们肯定也不会得到自己想要的答案,我觉得问这种问题的意义不大……😹😹
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小孩要回老家念书,所以要回去上班
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我也不知道你们是干什么的,我是做汽车维修。直接就说工资不行,既表明了你的立场工资低了不干,又不用绕弯,简单明了没什么不好的。
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会这样问大多数应该都是想知道你离开的原因吧
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