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当然有。我的基友就被坑个正着,但这事是可以预知的。这也是他的经验。 1.hr:恭喜你面试通过了,我们这边有业务很急,明天来上班吧 八成是因为公司业务急需人,就到处招临时工...那种今天面试第二天上班的....小心点儿 2.hr:我们这里试用期没... 全文
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我昨天在一个公司干了八天,说用两个手打字,不适合。
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试用期过了,两个后端,我是其中一个,另外一个当了组长,暗里偷改我代码,然后去告状说我代码辣鸡,他是发布项目的人。我做完资源对比发现的,我提醒他几次了,嘴上说不小心改了。程序员都有这种勾心斗角,第一份工作就这样。
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有个问题问下大家,我大学学的工程造价。毕业工作了1年,然后转行培训学习了影视后期。最近在找工作,有2家公司面试通过了。 第一家是网络科技有限公司做二维动画(主要AE动画),但不知道二维动画和后期是否是一个领域,如果去做二维动画,和后期会偏离的更远了吗... 全文
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我也遇到过,由于公司特殊性质原因,春节没放假,也是最忙的时候,天天忙到很晚,熬过了最忙的时候,却通知能力不行……(注:春节前就该办理转正,太忙一直没时间,领导也不提能力不行的,把你往死里用,坑爹啊)
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试用期一般都3-7天啊 为什么20多天呢 应该签劳动合同了啊
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正常的,企业其实很冷血,尤其是现在,个体创业的小公司太多,而社会上实际又不缺人,只要给工资就好,这种企业走就走了。
你自己看看你这文字表达能力吧,你是着急还是平时就这么说话啊?
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还有公司过了俩多月试用期马上转正了让人离职的
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哈哈哈,看来你是小学生,这是人力资源基本套路,有一些公司,你工作太优秀,他不敢用你,因为怕你爬到自己头上,你不优秀,说你无能不用你,所以说,新到一家公司上班,不要出类拔萃,也不要什么都不会,干工作过得去就行了,等自己一年以后有本事开始施展,这是过程。... 全文
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