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别看了是我啊
38岁,从外企管理公司PM去了央企子企业任部门经理,管理模式,工作方式完全改变,工作上也干到力竭,每天8点半晚上10点,周末都在加班,没有串休,没有补助,没有加班费,可是总经理仍不满意,大会小会各种批评,待遇是以前的三分之一,没有个人时间,没法学习充电。这样的工作还有意义坚持么?
窦彤 实名
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不打烊酒馆
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