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1.你的感觉有道理,给你点赞,但不完全正确。 2.HR素质低是招聘达不到要求的主要原因。 3.企业招聘要求太理想化,太离谱。 4.劣币驱逐良币,是人才进不来的原因。 上述情况不完善,理解吧,慢慢碰机会吧。
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没动静或者给回复不适合的我都不在乎 上回有个指着鼻子骂我的直接给丫投诉拉黑 让丫猖狂 还治不了他们这帮人资了是怎么滴
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确实,HR回复的很少。
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说的是!本来就不景气,还在招人,不就是充个数嘛!
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