小智学长

年底还招人的工作，至少证明现金流没问题，是这样吗?

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逐梦实名

不是当然不是年底为什么要招人？说明人不够了那人都去哪了？当然是被开掉了为什么年底要开掉？因为年底要兑现年终奖发双薪了公司缺钱兑不了现，那就想办法年前开人，开掉了就不用兑现了所以你说为什么年底还要招人？你猜有几个人是那么着急就是等不了一... 全文

创建于: 22-12-29

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深染樱花色

年底没几个真实招聘的，反正我是没遇到，要么没人理，偶尔有一个理的都是让年后再上班！！！

创建于: 22-12-29

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谁煮酒一生醉笑

不是很多公司年底招人是因为刚刚辞退了一大波，现在急需廉价劳动力顶上，就算招进去了也不一定发的出工资。（我的前司就是如此，刚因为发不出工资辞职了，转眼就看见它在招聘软件上招人，可以说是套路多了）

创建于: 22-12-31

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门飞实名

是的对！但！要注意一点。万一异地老员工回家过年呢？生意肯定会好！！但人手确实不够！！万一想招一个临时的呢？人公司又不说明！其实是个顶班！年后了，在老员工赶回来的路上！找各种理由让你离职！你又何去向从？

创建于: 22-12-30

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潘海军实名

不是说明人员流动大，公司管理有问题

创建于: 22-12-29

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刁

不是企业发工资可以贷款，银行年底要做漂亮账，利息打的很低，不为赚钱有流水就行。

创建于: 22-12-29

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简单旳爱

不是有啥关系啊！承诺高薪也不发工资。账面没钱。

创建于: 22-12-29

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遇见

不是忽悠人搞一波，年后想办法搞掉

创建于: 22-12-29

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洋葱没有心

不是我觉得大部分是因为留不住人，所以才继续招人，免得过完年空空如也。否则饱和状态不会招人的。还有就是，他就是即使现金流没有问题，也不会让人上班加班干的痛快的，调休，放假，都是手段…

创建于: 22-12-31

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李风云实名

不是先挣个过年钱

创建于: 22-12-29

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#人力资源圈#是年底不好招人了还是账号的问题呢

#天津肯德基#请问还招人吗？长期的、我投了简历一直没反应、要不要至少给个回复好不好？

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年底找工作

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这个阶段公司招人吗？

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