没有新消息
更多内容
在国企劳务派遣几年了一直转不了正,想换私企工作,大家看怎么样?
写回答
一、直签要比劳务派遣更具保障从理论上来说,无论员工是选择正式进入私企,还是选择以劳务派遣的方式进入国企,都有劳动合同作为保障。但要知道,若是以劳务派遣的方式,员工是跟劳务派遣公司签订劳动合同,并不是和国企签订劳动合同,因而等合同到期后,员工会面临失业... 全文
8赞
0踩
1评论
国企核心思路就是和领导打好关系,个人技能不重要,正不正式有的差距不大,有的差距挺大,不好说
2赞
0评论
说白了就是临时工!
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容