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太啰嗦,抓主干。我如果来评价,可能不太愿意选你,去基层吧你是个硕士,待遇和工作难以匹配你的期望,容易流失,去管理吧你经验不足,简历都是基础工作,没体现出核心竞争力,就很普通,看着好像你的特长是体系,不是采购,看你期望薪资和职业规划了。
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哥们可能有几个问题。 1、6年了,你还是专员。对于招聘人力来说会顾虑你的能力。 2、31或者32岁了,对大公司来说培养价值不高。小公司采购很少有对外招聘的。 3、没做到采购经理甚至总监的层级,采购跨行业是比较难的。
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你的主动出击
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你去医疗行业试试。机械行业不行
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工作内容有点问题吧,大企业采购员工作内容比较专一你写的太杂,小企业内容很多你写的不够,看你想去什么规模的企业,内容重新梳理简化,人力那帮✕✕,不回会看这么多字,看了也不懂。
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确实简历太繁琐了,简化一下突出重点即可。
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工作内容1234不用太细,细了hr也不懂
鬼知道,他们先看专业,然后看经验,经验还得同种材料设备的经验,还得有资源,懂技术,关键德是自己人,恶心的一批,玛德法克儿!!!
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岗位经验文字写的太多了,和小作文一样。HR没时间和精力看你这么多字
字太多,我看了一眼都觉得太累了,你就突出重点就行,想把自己做过的工作全写下来,只能适得其反,我都没简历,就平台的表填一下就完了
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