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居家办公结束,打工人不得不面临要去公司办公的严峻考验。如果不幸“阳”了,请问算不算工伤呢?
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工伤认定范围似乎没有新冠,有职业病认定。 如果认定的话,前提是你按标准操作的情况下,感染新冠,以目前的判定标准,会更倾向于个人防护不到位导致,个人举证防护到位很困难,众所周知,口罩、手套、社交距离,消毒……即便有了认定程序,认定工伤结果也非常困难。 ... 全文
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这百分之十一的都是老板吧
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不算!公司做慈善吗? 新冠应被定义为流行病,跟感冒一样了,得不得新冠是环境造成的,而不是公司行为。如果觉得这算工伤,我建议还是以后就别出去了,免得被别人定义为碰瓷🫢
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不算!公司做慈善吗? 公司能活下去已经不错了,国家都处理不了,你指望公司解决吗? 这里有个法理问题,有些行为,即便合法,也未必合理。前段时间出的那个案例,进公司就怀孕,老板直接注销公司另起炉灶的案例就是这样,即便法律保护劳动者,但法律只能说强行保护,... 全文
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必须算!权益靠争取!
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国家政策已经明确了,除非你是医护工作者,否则都不算工伤。
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必须算!权益靠争取!当然算了,因为工作才要外出的,居家办公期间感染的可以再讨论
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