没有新消息
举报
提问
发动态
登录 雨落倾城夏未凉
uu们，应该怎么选啊
A公司：国企，五百强，上六休一，每月两天带薪调休，薪资4k+，试用期1～3个月，六个月后买五险一金，每个月最后一个工作日发工资，有八项补贴和业绩提成 B公司：私企，五百强，排班制，有夜班（带补贴），月休6天，薪资4k+，有餐补房补夜班免费打车，试用期六个月，入职开始买五险一金
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
王长江 实名
创建于: 22-12-10
4赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#你问我答#一个物业公司，月薪四千，入职缴纳五险一金，月休四天，早八晚五，试用期六个月合理吗？
3回答
#等你来答#扣除五险一金，月到手3000，包住有餐补，每月吃只花300
2回答
国企4500，五险一金，两个月调休7至10天。跟私企3500加提成买五险，周末双休选哪个
4回答
国企和私企选哪个
3回答
大家有遇到过六个月试用期吗？
13回答
试用期六个月，转正才买五险一金，要去吗
6回答
跨境电商有试用期2月4K，转正4K+提成，五险一金，早九晚六，5.5天制，不加班这么好待遇吗，
22回答
跨境电商有试用期2月4K，转正之后4K+提成。五险一金，早九晚六，5.5天制。不加班这么好待遇吗
1回答
面试的时候说保底薪资4k，可实际却是人才保障公司补贴900块才达到4k，三个月试用期以后就没有补贴了
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容