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都重要,一般更注重履历个人能力一类。但一些专业性强的是必须得看证件。
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本人28,施工三年甲方俩年,现在一建中级职称,小开发商做项目负责人,个人觉得建筑行业就个人而言职业资格很重要,实践经验可以慢慢积累,做工程管理也好技术也好总之要全面。
公司聘请员工时,资格证书最重要,入职后能力才变得成为主导,所以重要性是分时段的,证书是基本,能力是机会!
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履历代表经验,证件代表理论,要有经验,也要有理论。二者兼得才是复合人才。
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这种情况是不一定的,要看公司的企业文化,有的公司重经验履历,有的公司重证件,但如果是技术口的话那就必须要有证件了!
能力重要
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