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方案一:10年以上岗位工作经验,想有和目前差不多待遇的,有且只有内推条路。 方案二:跨界的话,要忘记之前拥有的一切,从基层开始,正因为有些经验,对于机会的把握,要比其他人更有先决条件。利用在基层的时间,从零开始,一方面积累经验,另一方面积攒人气,要学... 全文
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17年的职场生涯,重新更换工作领域,可以说很大胆,如果没有熟人介绍,要提高面试通过率,那就要从招聘单位和岗位着手,看看有没有跟之前工作相关联的方面,可以让招聘单位看到你不一样的长处
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1、自己收集资料学啊!2、咨询业内人士!
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自学成才,看情况
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建议慎重 刚刚从熟悉的工作环境跳到新的环境 痛苦转型中 总之会很艰难 如果没有足够的决心17年了 不建议轻易换
最好去做一段时间的销售,需要改变你当前的性格与心态。你做了17年的工作,有经营,经历,阅历,但就是不知道怎么去阐述,叙说,表达,最简单最快捷的方式就是去做销售,什么销售都可以,三个月保证树立你的自信心,脸皮薄,爱面子,自卑心理等等问题就不存在了,人只... 全文
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1.建议不跨行,跳槽穷三月,转行穷一年 2.准备好简历,疯狂补充还有一些面试经验,抖音百度都有,以应对HR刁钻的疑问。 3.提前了解行业知识和对手品牌是面试加分项。
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踏实肯干,主要是学习能力强太态度要端正,
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怎样写好简历,再考虑以上问题
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先分析目前是否必须跳槽?动机目标及自身的优势劣势整理清楚再行动,建议选择自己熟悉的工作,行业可以变化,还有准备学习及融入新环境的准备