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有几种情况： 1.人事不专业，不知道入职通知应该告知哪些内容。 2.公司不太正规，没有专职人员做一件事。 3.不是真的有需求
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电询一下没什么大不了的，哪个岗都可能遇到还不够专业的新人。了解清楚情况了，再给态度比较妥当。
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电话追过去问清楚 不行网上给他网爆
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那你打电话问啊
入职通知没有具体时间，可能是人事工作安排的失误。这时候你不妨主动一点，可以打电话去问一下。因为人在做工作的时候也容易出错。可以非常婉转的去问一下。 显然这家HR的做法有点不合常规。给了入职通知却没有具体的时间让人家左右为难。从这一点可以看出这一家公... 全文
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闹着玩呢
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这个你得主动问HR
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逗你玩
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应该他们公司的人力资源部出现工作失误，你可以电话联系咨询一下。
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