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优秀的HR可以在双向选择的时候更精准,如果彼此无法在面试中确定或者有一方觉得不合适,也不一定是因为你不够优秀,也可能是企业不愿或者承担不起你的薪资。 so,不需要太大压力了,表达和展现,一般有目标的企业都能准确地表达自己的目标,那么也能让面试者了解到... 全文
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每次面试都要花时间花心力,为了让每次面试都有收获和成长,我们面试回来后要做几件事,让这次即使没拿到OFFER的面试也有价值,为下次面试可以更好: 1) 把面试官问的问题写下来; 2) 把自己的当时的回答写下来; 3) 自己评估一下,哪些问题回答的好,... 全文
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