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求职难 1) 招人的目标是想找个匹配的人,求职的目标是想找个匹配的职位,两个都难在匹配上,双方的信息又做不到完全对称,所以匹配起来就更难。 2) 有时候难还难在大家在信息不对称的情况下,都想找个比匹配更好一点的人或职位,也就是大家都想最优,对于公司... 全文
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招人难 呆在公司里面人不干事,懒得干事 简历不看 招聘不招 办公室人现在懒得接电话 就这样内耗公司资源 公司怎么不倒闭 专业知识的没有几个人 在职的混日子 招人不上心不积极不负责任 所以招人确实是难,谁造成的?! 负责招聘的部门造成的 人事行政的责任... 全文
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求职难
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招人难 应该说都难!
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求职难 坑人头面试
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求职难 好多企业都不招人了,工资越来越低都是三千和两千多的
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