提问
发动态

没有新消息

更多内容

素素

公司以效益不好为由给部分人降薪，逼这部分人离职怎么办？

收藏
举报

写回答

4条回答
默认排序
按时间排序

沧桑为引

走正常劳动维权程序就好，就怕自己没这份耐心。

创建于:  22-11-28

4赞

0踩

0评论

举报

刘新逸 实名

拿合同说活，没有只能认栽！

创建于:  08-09

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人事#工作了1-2年的公司，突然给你降薪，说是效益不好，怎么解决？

3回答  

#公司降薪#公司效益不好，给员工降低工资。你们怎么看

4回答  

#打工人的日常#公司效益不好，全员降薪，心情复杂

0回答  

#爱斯特（成都）生物制药股份有限公司#年终奖有吗？效益不好会降薪吗，管理岗位加班多不

1回答  

#职场热聊#公司想通过降薪逼你离职怎么办？

2回答  

公司用调岗、降薪逼你主动离职，该怎么办？

89回答  

公司说今年效益不好直接降薪2000请问合理吗？

1回答  

在私企里做主管，被老板降薪，你会离职吗？

4回答  

说好的薪资待遇，来一年后说效益不好降薪。提交离职后又维持不变。这种单位还要继续待吗？

5回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容