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普通的岗位不会做背景调查,一些领导岗位会
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基本不会,除非是比较谨慎的公司,或者外企,我之前有一个同事离职,她的入职公司就曾给我们经理打过问询电话。
一般不会,个人觉得除非特殊的很重要的岗位有调查的必要性,又或者hr对上个单位感兴趣有闲功夫研究,这种概率很低,哈哈
不一定,我一个前同事找工作时候,新公司HR就电话了解情况了。
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一会不会的,放心吧
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会的。不论什么岗位。所以要真实。不好的过去我认为没必要漏出来吧。你自己斟酌
看看咱学校两位同学高大上,汗颜
很多公司会给你上一家打电话,但是原公司一般不会说你坏话,除非这个人素质真的很低。
看你去哪了,小公司一般情况不会做,除非你面试的这家公司领导和你上个公司的人私下认识,就是考验你人品的时候到了,大公司基层岗位一般不会,管理岗位背调肯定躲不过去,体制内单位校招的话有的还去你学校问你老师和同学呢,社招背调也就是政审,就算给上家公司打电话... 全文
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不会说你坏话的,面试单位也不会联系上一单位
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