没有新消息
更多内容
写回答
对上要理解总监的下派工作的要求,对下工作方面要有指导的能力,私下也可以关怀员工
1赞
0踩
0评论
主管首先自己要有专业的技术能力,其次要尽可能合理安排手下的人,并且要有担当。和下属益友益师
5赞
尽职尽责,格局,担当。 提现自己的价值创造。——内控,风险防范。
0赞
刚开始一定要低调,否则你原来的同事会看你不顺眼的,这样你就不好开展工作了
4赞
没有更多内容