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首先要服从领导,这是职场规则。任何一家单位的规则都是实践而来,不是说他的规则没有问题,而是他的规则多数是两害相加取其轻!要多了解规则背后的缘由,莫轻易否定。工作的意义在于解决问题,人的能力在于解决问题的方式方法,解决问题的方式方法关键是在于解决人的协... 全文
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他通过面试像你学习经验啊,你根本不需要解释,个人见解,提高自己相信自己就行了
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继续找吧总会有契合的,从头开始,公司人员不会因你而变基本
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实践证明,外行与内行永远不在一个频道上。
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