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面试流程快也正常,这个岗位急需用人而你的能力刚好匹配。新兴行业或新业务部门可能蕴藏机会,但也会面临着业务忽然停滞甚至关门的危险,建议结合自身的专业能力和经济状况综合考量。
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还好啦!首先运营为职能部门,在组建新的分公司必然在逐步建立和完善各个部门啦。太多快消公司是没有相匹配和对应的运营部门的,所以该公司应该还是整体机制比较健全的。
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主要看是处在哪个行业,如果是比较有前景的行业,那就拿出勇气好好去干一场!加油!
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不错,祝你在新岗位大展拳脚。
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你怀疑这公司不正当吗?如建议你用工商网查一下?在别的方法查实核对下下!
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我是楼主,今天去了,果然神坑画大饼企业,不签合同不谈工资福利待遇让你提交个人资料后自己去不通车的工地现场,人事一问三不知,连周末有没有假都不知道,感觉好神奇,果断走人
诡异这个词用的有点好,不过或许他认为不重要吧,毕竟他可能只是从自己需要什么人来考虑了。
很好的机遇,抓住机会努力,也许你会”跑”得比你的同事更快!
有可能出现这些在情况
没有一个人是傻子,诡异的招聘,必定有诡异的原因,如果不是技术要求高100%不是好工作,专门骗好奇心重的人
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