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任何事情都有两面性,平台的糟糕也正是你学习和施展才能的平台! 我曾经经历过台资,美资,民企!管理方法不同,索要打造的团队也不同!越是糟糕的环境越需要有才能的人! 存在必有道理!工厂不注重质量流程的时候,可能是因为你老板的营销不是靠质量,但是你可以切实... 全文
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职场前辈们,我跳槽怎么会越来越不好呀,特别是现在在职的企业,简直惊呆了,没有任何评估就生产,最后到了客户那边就是问题,有问题就让品质部对应处理,这是叫品质管理吗?这应该是企业运营有问题吧。
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建议你还是找到合适的工作再离职,如若未想过换行业,那还是多了解下同行业中,其他公司的待遇和平台环境。仅代表个人建议~
先找着,一般单位招人高峰在正月十五,因为离职人员拿完年终奖才提出离职,这样就有需求。
无论平台怎样,心情怎样,都要坚持,找到工作马上散人,不建议裸辞。
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