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现在这种现象比较常见,不发工资,就看你的承受能力了。若经济条件许可,公司前程还有未来,可以考虑与公司一同度过难关。但你必须让公司将每月工资核算明确,并出具工资证明,以便更好保护自已权益。
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这个叫什么事,不会手头撰着一堆欠条而没公司什么事吧!?我觉得物竞天择,工作我们必须得好好干,钱也一毛不能少地拿,如果上有老下有小的,不是做"慈善"的时候,善良不是自来水龙头,随开即是水 有时候,真要"死"就由它"死"吧,不是无情,只是我们左右不了
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你们是怎么活下来的?要是我,早撤了。其实老板不是没钱,是拿去放贷了。每月的借款就是利息。
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这个公司也太厉害了吧,真的是,而且员工居然为此都在。一定是企业文化搞得好啊。太厉害了,刮目相看。
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有信念必坚持
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没必要坚持,我刚面试上一家小公司,PE工程师月薪7K以上,但自己又想做餐饮小吃,不知道如何选择了,
不发工资竟然还可以做这么久。。。
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出来吧,倒闭的前兆。
没搞错,2019年了
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你们如此麻木 奴性十足 别人还能说啥
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