没有新消息
举报
提问
发动态
登录 张先生
我在同一个单位工作了五年，前两年半是与中介签订的劳务合同，后两年半是与公司签订的正式合同，工资条上的工龄显示是五年。如今公司解体，补偿金如何计算？是按五年还是正式的两年半？谢谢
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中国人民保险股份有限公司临漳支...#如果才能在公司签订正式合同
1回答
#中煤集团#公司是国企吗？签订正式员工合同吗？
2回答
#沈阳市振东建设工程监理股份有限公司#有五险一金么？签订正式合同么？
4回答
#西藏远征集团#公司是外包公司吗？有签订正式的劳务合同吗？
1回答
#邯郸开发区中电环境科技有限公司#公司是签订劳务合同还是正式合同呢？
1回答
#采埃孚（中国）投资有限公司#合同 是与公司签订正式劳动合同吗？
0回答
今天去松下中国有限公司面试了 可是是和派遣公司先签订两年合同，两年之后看情况签正式合同。这样靠谱吗
1回答
刚到公司2个月，签订了两年合同，还在试用期，公司就要跨掉了。该怎么办？
18回答
要办理人才落户必须签订三年的劳动合同，工作直接签订三年的合同的单位不多，该怎么办？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容