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hr问前份工作工资并不是为了打探底细,是想要了解你的稳定性,有些基础岗位的用人成本是固定的,比如这家公司就是打算用3000招个人,他问你上一份工资多少,你如果上一份工资比3000高他就不会考虑你了,因为觉得你要么不会来要么来了也干不长久。除非是成本有... 全文
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现在仓管不包吃住基本是4500,但是有加班能到6000以上。如果就是个死工资4000啥都不包又不提供吃/住的,建议不要干了,清洁工都不如!4000啥都不包在深圳交了房租吃了饭还有几百块?
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如果他直接问你上一份工作,薪资待遇如何,那他是想知道,你要的薪资待遇,会不会超出他心里的价位。 如果他真的只是问你现在仓管薪资多少,怕不是个傻子就是别有用心,每个公司给员工开出的福利待遇是不一样的,自己不知道该给多少,还不会去网站平台看嘛!
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你好,贵公司在哪?
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请看清楚,我是找工作的。
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一分价钱一分货,我们是卖的,请看看质量
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这种事情如实回答就好了,如果公司觉得薪资高了谈不拢,那就算了吧,没必要委屈自己
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你让我看的货重要就多给点,看的货不重要就少给点!
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要的低了
可以具体说
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