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如果人多的话可以申请劳动仲裁
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法律规定,劳动者在以下5种情形下解除或者终止劳动合同的,有权领取经济补偿金:一是用人单位首先提出解除劳动合同并经双方协商一致的;二是用人单位恶意采取各种手段逼迫员工自己离职的;三是因用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错情形,如拖欠劳动报酬、未... 全文
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