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可以考察你的沟通能力,应急反应及处理问题能力
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因为刁钻的问题总能发现回答问题人的沟通能力和处事能力,以此来观察是否适合这个岗位,是否是公司所需要的人。所以回答问题者需要切合自身实际和站在HR的角度去思考问题
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看看你的思维和沟通能力
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