没有新消息
更多内容
写回答
你面试大企业的话,这是很正常的。我曾投递腾讯的面试。半年后才对我进行了邀约面试,面试后又等了3个多月在得知面试通过,大企业只有在急缺人的时候,效率才会提高的。你可以再看看其它工作
3赞
9踩
0评论
要搞清楚 审批和offer是两个概念 如果审批没通过 何谈offer 哪怕流程再长 走完才能确定有没有offer 所谓口头offer 都是不负责的
5赞
0踩
我在国企,国企审批差不多2周-4周左右,大概相关领导出差了吧,你可以电话问问。
8赞
5踩
2评论
我也遇到过,我是一周问一次HR,他说领导出差了,没人签字,大概是两周多,确实等得发慌
4赞
这情况确实挺头痛的,好不容易找到满意的工作,给了口头承诺,却迟迟没有书面offer。到底有没希望呢? 希望是有的,不然会直接告诉你等答复或拒绝,而不是走流程。备胎很有可能,因为他们并不着急,有种被拖着的感觉。 我的建议是:与其被动等着备选,不如主... 全文
9赞
国企人事没权利,都是关系户实在找不到合适的才会考虑外边的。
应该是备胎吧,或者企业这个岗位不着急用人。我收到央企的offer,从周末面试到收到书面通知也就一周时间。
8踩
继续找别的公司做替补吧,万一审核不过,不是白等了吗?
各种流程正常
你可别放屁了,国企招聘HR能说的算,呵呵。
13赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445