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工作十多年没有遇到过有试岗期的工作,以后面试要问清楚了再去
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已经有试用期了,还加个无薪试岗期,不仅是对员工能力的质疑,也是对员工劳动的不尊重,不合理且不合法。 形成劳动事实后,就算是工作一小时,也有权利要求获取报酬。 可以去当地人力资源社会保障中心投诉,一告一个准。
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