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17年公司改政策,基本工资加绩效,基本上在之前基础上涨了百分之二三十,项目效益好还会有奖金
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工资待遇由基本工资+绩效+奖金,要看项目盈利情况定奖金,基本工资偏低。
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基本工资普通的话就在6、7千(含各种补助),部门经理差不多9千多;每年年底考核,是a的话可以涨500左右。
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目前的工资还是比较可观的。
在行业里算中等或中上吧。近3年都有调整。收入主看项目经营情况。好的话,绩效和兑现会高
待遇一般,每年涨幅不大,主要得靠升职
不长,除非升职
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