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对于HR来说,找有经验的人,需要看几个方面: 1.你的经验和岗位需要的匹配程度如何 2.为何离职 3.之前的工作履历显示你的稳定性如何 4.简历内容描述的侧重点 5.个性特点 等等还有很多,不同的hr关注点不同 针对你的情况,个人感觉应该重新审视一下... 全文
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