没有新消息
更多内容
写回答
先学习基础知识,了解人力资源工作都包括哪些内容,再根据你每天能够接触到的人力资源模块工作内容找相关的书籍看,从书本上学到的理论知识再应用到工作中,这样短时间内会感觉有很大提升。
0赞
0踩
0评论
如果所在企业有完整的、规范的各个模块的流程的话,先抓紧时间学会,夯实业务能力,做好现有工作,个人认为这是第一步吧,如果所在企业没有上面这些,那就想办法去学,去建立,这也是很能体现你价值的过程和机会;以上之后,再学习其他的吧。我不认为看哪本书,听哪个课... 全文
可以看看人资相关书籍,学习一下各个工作模块为什么会建立,设置的目的。把握好大方向原则性问题,才不会在日常事务性基础工作中做错,毕竟人事工作都是环环相扣的。
3赞
去学习人力资源管理师,可以直接从二级证书考起
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容