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一般像这种情况,都属于把你先放置一边,等到一周之后,再决定该岗位水能够胜任,一般这种面试方法很难获得人才,所以没能通知你,也不必要太过在意,即便通知你了,你也许已经在工作了,所以吃亏的永远是这家企业
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很正常,站在我做hr的角度,就是不着急的岗位,慢慢找,我现公司,我当初面试三次,跨度一个月。才通知我offer录取了,那个时候我已经有三个offer了,所以我还拒绝掉了其他公司
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一般般吧,工资写的高,过去后白菜价,浪费时间
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我也是这种情况,今天是第五天,三天的时候我就继续投简历了,我觉得无论成不成,倒是通知一声啊,这样真没礼貌
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这个公司也很一般,亲戚领导,年老的领导,没有活力。分工乱七八糟的
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