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以前我也这么认为的,但是最近发现似乎不是这样的,面试机会挺多的,很多老板认为岁数大一点,工作经验多,人稳重,办事靠谱,离职率也相对低不少,所以年龄稍微大一点也不一定是坏处。
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女的我不知道,我今年36岁,在体制内工作,正科级,想换个城市生活,就各种投简历,基本都是视频面试,我看要我的挺多的哈,已经有两三个给我申请薪资了,我在比较去哪个!我先后在检察院和纪委监委任职,司法考试A证,在职法硕。我觉得可能你也得看工作经验、学历还... 全文
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是年纪的问题吗?不是的。是因为35岁了,不好被忽悠了,毕业生好忽悠……
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不清楚,我今年刚换个工作,还涨薪了,41岁
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可以考虑做图书编辑,我们出版社里很多40以上的
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男的也不好找
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我被拒了N次了,36
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为什么要歧视个35岁以上的女性,那不如退休好了
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我也45了,有点寸步难行了,不好找工作是真的,按道理说,我比较成熟稳重,可有些老板不知道是怎么想的,
男女都不好找
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