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看看这份工作是不是很值得再继续。老板这么说可能后面裁员的可能性比较大,而且你在老板那的地位并不是很稳定。如果会赔偿你,那就等等被裁,如果没有赔偿可能,那就对他说拜拜吧。
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先不要离职吧,看公司整顿具体是什么内容。然后能少请假就少请一些,毕竟你请太多也会影响工作,确实也不符合公司规定。尽快回去上班,如果因为你结婚辞退你就直接走法律程序。
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订婚之后还有结婚,生小孩,有婚假,产假,老板可能是考虑了这些
这种事情老板处理的有点没人情味了,工作贵工作结婚毕竟是人生大事,老板祝不祝福的其次,这个假该给的
你主动离职就没有他什么责任了,要是他开除你,他要赔钱!
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盲目的离职不可取,要多方面考虑,做好自己才是最重要的
那就离职呗
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如果不能服从工作安排,那就只有离职了。
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