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提前一个月书面申请,公司会全额发放工资,否则是违法行为!你可以去当地区劳动局申请劳动仲裁!维护劳动者合法权益!(免费) 有时候你提离职企业就马上放,但是工资要到开工资的日子才给,这是正常的财务管理体制,不是公司难为你!如果... 全文
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给你是情意,不给是本分
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你采纳的都是啥,试用期提前三天申请,哪怕干一天也得付工资。
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正规公司试用期有长有短,我现在这个公司试用期三个月,满七天就可以发放工资,发工资时间同其他人一样,不会因为谁走就先发谁的。当然小公司可能会走的时候就结清!
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一般情况下你上够一星期都会有,具体还要问公司行政
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如果是为了这种问题的话大可不必问,没人会为了这点钱在计较
打离职报告,按正常离职手续走,可以拿到工作的。
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可以拿到工资。
劳动法明确规定只要劳动者和单位那怕有一天的劳动关系存在单位就必须给劳动者发放工资,聘用单位不得以任何借口和理由克扣工资。
可以!打开支付宝首页搜索“510949767”,即可领现金红包,每次使用支付宝付款抵扣后第二天可再领。
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