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需确认是否有这个必要,是否有法律依据,在许可范围内,合理!另就是要知道具体内容,以及约定的权责边界,非重要,重点岗位,一般不需要签!三总体权衡利弊,不要轻易签字!
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这就是强制要求,其实是违法的,因为你的职业就是这,如果人家给你钱,你不干,这行了,这还行,如果你签合同属于不正当竞争了!
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