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可以问: 1晋升通道 2直系上级是谁,怎样的人 3会有定期培训吗 ......
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什么时候入职?
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你关心什么就问什么。
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企业人才观。企业如何做到人才效益和企业存在时间叠加?
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请问我要是有机会来贵公司工作所需要的能力还有那些不具备的?
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问下公司的管理模式和入职时间
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不要傻不拉几的说没问题就可以了。
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你您对我有什么问题吗
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什么时候入职那个兄弟,你笑死我了。
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升职加薪什么时候去上班
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