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人力资源部一般只能起到服务职能,管理职能会很少,而且特别容易背锅。 你工作的很好,那说明公司制度完善,各部门之间工作协调优秀。 你工作的困难,比如招聘时用人部门提的要求太高,薪资给不到,招聘淡季,班制问题等一系列因素导致招聘进展不顺利,说你没有能力,... 全文
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