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我觉得未婚挺好找工作的,可能我是基层工作要求不高,我36已婚没生孩子比你不是更难找工作,我这次第一个面试后就要我去上班了,每天也可以接到很多公司面试电话,当然也有直接XX了我的公司,我觉得你要有说服对方公司用你的理由!我每次面试前都会想想对方基本上会... 全文
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高中学历 想学人事行政方面的 在哪可以学
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每个公司都会考虑员工的稳定性,你本身就是做人事方面工作的,应该更了解呀。
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我觉得现在公司好像不是很看重年龄了啊,我今年也29未婚,年后投了几份简历都有让去面试,第一家去面试了就谈好直接上班了
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我保证你面试的企业,没有一家超过1000人的,也没有一家HR真正的专业
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赶紧结婚生子,还能赶上末班车,人事岗位对年龄没有硬性规定,不行走行政口也行
其实公司不是怕你年龄,主要是产假非常伤。我在上家公司部门3个女的相差一个月内休产假,你不知道那感觉。。就剩我一个在干活的。。 不过后来辞职了,最近找上的工作。我也是29,未婚,是男的,也等了一个多月才找到合适的。我是在胶南这边工作机会少些,青岛工作机... 全文
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我也是,29,单位都嫌年龄大,电话打过来第一个问题就是有没有结婚!😂😂😂
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我也是大龄,刚结婚,每个面试都问生过孩子没?啥时候生?好像不管怎么回答,最后都会pass掉了,我也是无语
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你面试别人的时候有没有曾经因为对方已婚未育而质疑别人工作精力不集中 会借机会到公司里面生孩子?如果有 你就明白自己的现状了 我一直认为用人用得是品德和能力 如果一两个人生育去了就能搞得公司瘫痪 那么这家公司的管理也太脆弱了 换句话而已缺乏承担社会责任... 全文
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