没有新消息
更多内容
写回答
一般养老工资的形式都是固定工资,加上加班费和夜班费,绝大部份养老企业都并没有采用绩效形式给予员工发工资,所以很多员工会觉得工资很少,并且无法长久的坚持下去,尤其是从事这个行业的年轻人。如果想要留住从事养老工作的年轻人,工资待遇采用绩效考核模式来激发员... 全文
2赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容