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#视觉/交互#做平面设计的，工作经验不到一年。面试了一家公司，试用期三个月薪水极低2-3k的那种，说转正后有8k，这靠谱吗？

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屈先生

的确不太靠谱，一般用人单位对于岗位会有明确的薪资范围，对于应聘者会有专业上的考量，试用期80％的薪资是正常的，另外，如果是在二线城市一年的平面设计可能拿不到8k，当然，凡事皆有例外，你要自己衡量，如果有其它的选择的话。

创建于: 17-12-28

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拿甘蔗打劫

都是套路，想要多少一开始就要定好，后面想涨工资，门儿都没有。

创建于: 19-06-21

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谌先生

这叫阳谋，知道是陷阱你也没办法，现在这种公司多的很，把应届毕业生当廉价劳动力，试用期完了就踢你

创建于: 19-02-19

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零零零

不靠谱，平面设计工作一年最多给你6000，除非特别优秀。就6000还有很多公司嫌高，只给到4 5000。而且劳动法规定试用期工资是80％。

创建于: 19-02-20

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赵女士

千万别被骗，这种单位最好别去，到时候有没有工资都不一定的

创建于: 19-03-13

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叶之林

落差太大，转正肯定也不会给8千

创建于: 19-03-16

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舒女士

感觉不靠谱一下子长这么多

创建于: 17-12-28

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这种公司不曝光做什么？

创建于: 19-05-09

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Se7en

设计初期貌似是这样的

创建于: 19-03-17

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至文

你能问出这个问题，就说明你的智商不及格^O^

创建于: 19-07-03

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#视觉/交互#做平面设计的工作经验不到一年，面试后试用期三个月而且薪水极低2-3k的那种，说转正后工资有8k。这靠谱吗？

三个月试用期6k转正8k

关于试用期

只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？

只定试用期工资，转正待定，靠谱吗？

对于那种说试用期三个月，过了试用期才给上社保的公司还有必要去面试吗？

面试了一家很小的公司只有30人左右，试用期3个月，并且只发百分之八十的薪水，关键我是有同岗位工经验的，大家说我要不要去

面试坑今天面试一家公司说试用期不给交保险俩月转正后才交，还不给签合同，

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