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工作 枯燥 无性趣 工资低 都会导致辞职 最重要的工作不顺心
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可能90后有自己独特的想法,辞职我觉得是因为不喜欢不适合,工作找个自己喜欢的才能做的好做的长远,生活也能少一些枯燥,多一些乐趣,找到适合自己的不是那么容易,站在自己的角度是没问题的,站在招聘方可能会觉得你不太安定,但应该会理解,人都是往高处走的。
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工作不开心,就想走了。无关前景,妈妈说是金子总会发光
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我在带团队的时候,一向不反对团队成员离职,甚至我支持一些人离职,但前提必须是建立在自己进行过深入的思考之后做出的决定。所以一般团队成员提出离职的时候,我都会问他们三个问题: 1、为什么要离职? 2、你所说的原因在这个企业/团队中无法得到解决吗? ... 全文
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