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首先你要了解清楚,他为什么挤兑你?原因很重要,这直接决定了你在下家单位能呆多久。遭到领导挤兑,要么是领导心胸狭隘,要么是自己只会做事不会做人(既然是挤兑,那说明你对他造成了一定的威胁,说明你工作能力应该还是很强的)。 如果是自己太不会做人,那就要反... 全文
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一份工作如果不顺心,要么辞职不干,要么闭口不言。工作找一个顺心的重要
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第一点:沟通。和领导是否接触交流够了吗?两个人有在工作上有交涉或交流吗?知道他不喜欢你哪里吗?人际关系的很多问题除了性格理念不合之外还有就是缺乏沟通交流。请勿在没有交流沟通的情况下就判定对方是真的不喜欢你。每个人都有不同的做事方式,很多时候会产生误解... 全文
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暂时稳住目前的工作,尽快找到更合适的工作
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裸辞当然划不来,按照正常程序走
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随他,自己做好本职,远离他,找到合适的再离职,离职之后在跟他全面摊牌,该怎么出气怎么出气
找个好点的,你在哪上班啊
有一些领导,走也得拉着他一起走
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